在职证明应当由 公司的人力资源部门或行政部门统一制作并盖章。员工需要提供证明自己当前仍在公司工作的相关证明，如工资单、考勤记录、劳动合同等，人力资源部门或行政部门会在这些证明上盖章，以证明员工仍在公司工作。具体的章的样式和加盖方式可能因公司规模、规定等因素而有所不同。如果需要自己办理在职证明，可以前

工伤赔偿问题应该向 劳动行政部门或社会保险行政部门咨询。如果劳动者与用人单位对工伤赔偿产生争议，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁相关部门申请仲裁。

维护自身合法权益的途径主要包括以下几种：协商和解与经营者直接进行沟通协商，寻求双方都能接受的解决方案。在协商过程中，最好通话录音以保留证据。请求调解组织调解可以请求消费者协会、当地市场监督管理局、媒体中心等组织进行调解，并记录协调过程。向有关行政部门投诉可以通过全国12315平台或其他相关行政部门进

专利转让的生效时间主要取决于以下几个步骤：签订书面合同：转让方和受让方需要共同签订一份书面合同，明确双方的权利和义务。向国务院专利行政部门登记：双方当事人需要向国务院专利行政部门提交专利权转让协议，并进行登记。公告：国务院专利行政部门在收到登记申请后，会进行初步审查，符合条件的会予以登记，并在专利公

工伤赔偿的核算通常由社会保险行政部门负责。具体步骤如下：工伤认定：劳动者在遭遇工伤后，应向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。赔偿核算：一旦工伤认定完成，社会保险行政部门会根据相关法规和受伤职工的实际情况进行赔偿金额的精准核算，这包括医疗费用、伤残补助、停工留薪期间的工资等。赔偿发放：核算完成

经营劳务派遣业务应当向 所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请《劳务派遣许可证》。这是根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国行政许可法》等相关法律规定的。具体申请流程和所需材料可能会因地区而异，建议您提前咨询当地的人力资源和社会保障行政部门以获取详细信息。

工伤认定需要的时间主要取决于申请材料的完整性和案件的具体情况。一般来说，从申请工伤认定的材料被社会保险行政部门受理之日起， 60天内可以完成工伤认定。如果案件事实清楚、权利义务明确，则可以在15天内作出工伤认定决定。需要注意的是，如果遇到特殊情况需要延长申请时限，必须经过社会保险行政部门的同意。此外

按摩事故通常属于医疗事故的一种，因此处理这类事故应遵循以下步骤：协商解决：首先，医患双方可以尝试通过协商来解决争议。卫生行政部门调解：如果协商不成，患者可以向主管的卫生行政部门提出处理请求。卫生行政部门会对事故进行调查，并可能提出处理意见。法律途径：如果卫生行政部门的调解不成功，患者可以选择通过法律

医保主要 属于医疗保障行政部门管理。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，县级以上地方人民政府医疗保障行政部门负责本行政区域的医疗保障管理工作。此外，国务院医疗保障行政部门负责全国的医疗保障管理工作。具体来说，医疗保险分为城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗等。其中，城镇职工

立案后的调查期限因案件性质和具体情况而异，但通常有以下几种情况：一般情况：立案后调查期通常在30天左右。公安机关在立案后3天内展开调查取证，特殊情况下可以延长1至4天，但最长不得超过7天。重大复杂案件：对于涉及流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批捕的时间可以延长至30天，同时检察院