据央视新闻，当地时间3月18日，美国特朗普政府在法庭文件中首次承认解雇了近25000名新近雇用的员工。特朗普政府表示，在法官裁定解雇这些人可能违法后，各机构正在努力将他们全部召回。
据悉，马里兰州巴尔的摩联邦法院于17日晚提交的文件包括18家机构官员的声明，官员表示，恢复职位的试用期员工可能被安排行政休假。
过去一个月，“裁后召回”现象频频上演。
当地时间3月13日，美国加州联邦法官当日命令六家美国机构恢复数千名被解雇的试用期员工的职位，其中包括美国国防部、退伍军人事务部、农业部、能源部、内政部和财政部。
据美联社3月7日报道，美国疾病控制与预防中心宣布，两周前被裁的约180名员工可重新返岗，成为又一个裁员后召回员工的联邦机构。此前，国家科学基金会、食品和药物管理局、国家核安全管理局以及国家公园等机构都在解雇员工后试图召回。
据美媒报道，马斯克领导的“政府效率部”自1月底成立以来，已推动超过3万名联邦员工被解雇，另有约7.5万名联邦雇员接受了“买断离职计划”。这意味着已有超10万名联邦雇员离开岗位，占联邦雇员总数的4.5%，而白宫设定的裁员目标为5%至10%。
面对裁员引发的混乱，特朗普的态度发生了微妙变化。当地时间3月6日，他在白宫会议上首次明确限制了马斯克的权力边界，强调“政府效率部”只能向各部门提供建议，而不能单方面决定人事安排和政策制定。
会后，特朗普还在社交媒体上发文称，联邦政府的裁员应像使用“手术刀”一样精准，而非采取“大斧头”式的粗放方式。此番言论被视为既公开支持马斯克，又试图限制其“不加区分”的裁员做法。
编辑|金冥羽 杜波
校对|陈柯名
每日经济新闻综合自央视新闻
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