为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，凝聚新时代奋进力量，4月27日下午，“劳动创幸福，奋斗筑福田”福田区庆祝“五一”国际劳动节主题活动，在福田会堂二楼礼堂成功举办。深圳市总工会党组成员、副主席李红兵，福田区委副书记、政法委书记曾乐非，区人大常委会副主任、区总工会主席、二级巡视员孟漫等莅临现场，与

关于拖欠工资多久可以起诉的问题，存在以下几种情况：超过三十天可以起诉工资拖欠超过三十天就可以去起诉，但是要先提起劳动仲裁才能起诉。一年时效拖欠工资起诉期限是一年，劳动者应自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出申请。劳动关系存续期间劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不

工资福利是指 劳动者从用人单位获得的劳动报酬以及除工资以外的各种额外待遇。具体来说，工资是劳动合同中约定的劳动者应获得的劳动报酬，通常以货币形式按月支付，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。而福利则是指用人单位为劳动者提供的除工资以外的待遇，可以是节日礼金、生活津贴、各种补贴、

三薪的计算方法主要依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，具体包括以下几种情况：法定节假日加班工资法定节假日安排劳动者工作的，用人单位应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。休息日加班工资休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的2

根据《工资支付暂行规定》第九条，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。这意味着， 用人单位应在员工离职当天一次性结清其工资，而不论离职手续和工资发放的具体日期。尽管存在一些地方性的规定可能会有所不同，例如江西规定离职后五个工作日内一次性结清工资，但这些规定并不改变《工资支付暂行规定

根据《劳动合同法》第九条的规定，用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。因此， 不存在可以合法收取押金的职业。如果遇到用人单位要求收取押金的情况，劳动者有权向当地劳动监察部门举报，以维护自己的合法权益。

劳保政策是指 保护劳动者权益的一系列法律和政策。其目的是确保劳动者能够获得合理的工作条件和待遇，维护其合法权益，促进劳动者的稳定就业和社会稳定。劳保政策通常包括以下几个方面：工资保障：确保劳动者获得应得的工资，包括最低工资标准、工资支付保障等。工时限制：规定工作时间和休息休假，保障劳动者的休息权益。

　　4月18日下午，杭州市党群服务中心内光影交织，由上城区总工会主办的“看见最美劳动者”主题摄影展正式启幕。这场聚焦劳动者风采的视觉盛宴，以镜头为笔、光影为墨，生动勾勒出平凡岗位上的不凡身影。　　获奖作品中，既有落日余晖中弯腰清扫的环卫工，也有悬于百米高空擦拭玻璃的“蜘蛛侠”；既有清晨码头整理渔获的

职工社保通常包括以下几种：养老保险：这是为劳动者在老年时提供生活保障的保险，包括基本养老金和退休后可能领取的其他福利。医疗保险：用于保障劳动者在生病或受伤时的医疗费用，包括住院费用、药品费用等。失业保险：为失业人员提供一定时期内的生活保障，包括生活费和再就业服务。工伤保险：保障劳动者在工作中因工伤或

劳动关系的自然终止主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定，具体情形包括：劳动合同期满：固定期限劳动合同或完成一定工作任务的劳动合同在期满后自动解除。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇：劳动者达到法定退休年龄并开始享受养老保险待遇时，劳动合同自动终止。劳动者死亡或被宣告死亡或失踪：劳动者