工伤意外通常指的是劳动者在工作中因工作原因受到的伤害，这包括直接与工作相关的伤害，如操作机械时受伤，或者在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故等。工伤意外保险是一种社会保险制度，旨在为因工作受伤的劳动者或其遗属提供物质帮助。
工伤的认定情形通常由法律规定，符合特定条件的伤害才能被认定为工伤。例如，根据《工伤保险条例》，劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害，或者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，都应被认定为工伤。
处理工伤的步骤通常包括向社保局申请工伤认定，并在治疗后如有残疾或影响劳动能力，申请劳动能力鉴定。
需要注意的是，虽然工伤意外和意外伤害在字面上看似相似，但它们在法律上有着明确的区分。工伤特指因工作原因受到的伤害，而意外伤害则更广泛地指自然人遭受到的不可预测的伤害，不一定与工作相关。
