从新春招聘会的热闹开场
到商圈里的求职热潮
2025年1月至4月
呼和浩特以“拼”的劲头、“实”的作风
交出一份沉甸甸的“稳就业”答卷
345场线上线下招聘活动、1.12万家次企业参与、16.95万个次就业岗位......这些数字背后，是呼和浩特千方百计挖掘岗位，促进高质量充分就业的坚定承诺。
108场“春风行动” 打响就业开门红
“刚过完年就找到工作，心里踏实多了！”2月11日启动的“春风行动——新春第一招”系列招聘活动，成为求职者的“及时雨”。5大类108场招聘会涵盖春季大型现场招聘、“周周播”线上直播带岗、跨区域引才等形式，既有面对面交流的“烟火气”，也有云端求职的“科技范”。活动期间，不少求职者在直播间通过弹幕留言与主播“屏对屏”高效互动，足不出户就锁定了心仪岗位，真正实现“求职有门、就业有路”。
“新春第一招” 求职者向企业HR询问岗位详情
商圈变“职场”，逛街求职两不误
奶茶店旁就能投简历，试衣间外就能聊薪资？今年年初，呼和浩特把招聘会搬进了商圈。
“本来和闺蜜逛街，没想到顺便找到了工作！”求职者小席的经历，正是商圈招聘会的生动写照。活动现场，既有偶然驻足“捡漏”的幸运儿，也有专程赶来“赶集”的求职者。企业展位与商铺相邻，咖啡香与招聘信息交织，这种“沉浸式求职”新模式，让商圈招聘会场场爆满，成为就业服务创新的“金字招牌”。
商圈招聘会
历时19天 跨越山海揽英才
3月9日，呼和浩特“青心于此 城心相邀”赴外引才系列活动正式启程。19天时间，跨越南北、辗转东西，先后奔赴中南大学、武汉大学、华东师范大学等10所国内顶尖“985”高校。每到一处，都精心筹备城市发展推介及人才引进专项招聘会，通过播放城市宣传片、发放人才政策手册、举办主题宣讲会等方式，全方位展示呼和浩特的产业优势、发展机遇和人才生态。活动期间，累计推介企事业单位岗位5135个，活动共吸引1万余名学子现场参加，56.78万人次通过网络观看了活动直播，初步达成就业意向5000余人次。
民企“唱主角”，数字赋能增实效
呼和浩特创新构建“线上线下协同 + 数字技术深度赋能”的立体化招聘体系。在民营企业专场招聘会上，AI数字人与真人主播形成“黄金搭档”：AI数字人化身不知疲倦的“智能推介官”，轮播介绍企业概况、岗位详情、薪资福利等核心内容，高效传递海量岗位资讯；真人主播则凭借专业经验与亲和力，实时解答求职者疑问，通过弹幕互动挖掘个性化需求。线下，精心策划的专场招聘会人气十足，传统龙头企业与新兴科技公司同台揽才。制造业、信息科技、文化创意等热门领域的16万个次岗位，吸引了线上线下218万人次求职者参与，累计接收简历5.8万份。一家扎根当地70余年的老字号企业负责人感慨：“没想到能这么快招到对口人才！”
求职者登记个人求职信息
校园巡回，“就业 + 创业”双轮驱动
11所高校、1000余家企业、3.5万个岗位……1 - 4月，呼市人社局走进内蒙古大学、内蒙古工业大学等高校，创新打造“就业 + 创业”融合模式。除了专场招聘会，还开展马兰花创业培训，帮助毕业生既“好就业”，更能“创好业”。活动现场，不少学生一边投递简历，一边咨询创业政策：“这种‘一站式’服务，给了我们更多选择！”
用人单位介绍无人机培训详情
从年初奋进到四月深耕
呼和浩特用脚步丈量民情
用行动回应期待
未来
这座城市
将继续以“时时放心不下”的责任感
和“事事紧抓不放”的执行力
把就业服务的“温度”转化为民生保障的“厚度”
让更多人在这片热土上
书写属于自己的精彩篇章
来源：青橙融媒
