【来源：大方县人民政府_政务要闻】
随着城镇化进程加快，外出务工群体成为城市建设的重要力量，但家庭分离、权益保障、就业创业等问题也成为他们的“心头愁”。近年来，大方县东关乡聚焦外出务工人员“家里事、寨邻事、自身事、政务事”四大关切，通过完善家庭关爱、社会治理、资源利用、就业创业、权益保护、融合发展等六大机制，用精准服务为务工人员撑起“暖心伞”。
“家校社”联动活动现场
家里事：守护“后方”解牵挂
外出务工人员家庭分离问题突出，面对留守儿童、留守老人和留守妇女以及子女教育等“家里事”问题，东关乡积极布局，强化未成年人保护、教育保障、留守老人管理、留守妇女关怀，为13名农民工子女解决入学难题，累计为131名留守老人提供健康体检和生活照料，针对留守妇女开展家政服务、种植养殖技术等技能培训125人次。截至目前，该乡解决外出务工人员“家里事”51件。
七家田社区村民谢学礼的儿子在江苏打工，儿媳妇在大方快递公司工作，照顾孙子的重任大多时候就落在了谢学礼家两老的肩上。谢学礼说：“因为‘家校社’（家庭学校社区）联动的这个活动，让我们更加了解到防溺水的有关知识和未成年人保护法相关知识，我们更加关注孩子了，我觉得这有助于孩子的健康成长。”
村民举手赞成制订公约
寨邻事：邻里互助破“俗”题
外出务工人员家中劳动力弱，农事难打理等问题突出，面对陈规陋习、人情往来等“寨邻事”问题，东关乡积极谋划，强化村民自治、德治建设、法治建设，为外出务工人员家庭提供生产生活等帮助，做到“邻里互助”。制订村规民约，倡导婚事新办、白事简办，规范操办标准，减轻群众负担。提高村民知法守法的法律素养，最终形成办事依法、遇事找法、化解矛盾用法、维护利益靠法的浓厚氛围。目前，该乡成立邻里互助自治组织10个162人，红白理事会10个，排查化解矛盾纠纷53件，解决“寨邻事”35件。
“村规民约刚出台，我就带头简化了儿子的婚礼。”七家田社区副支书何达坦言，过去高额彩礼让不少家庭压力山大，如今红白事有了“硬规矩”，村民幸福感明显提升。
群众正咨询事务
自身事：赋能发展强根基
外出务工人员土地闲置、劳动技能偏低，面对就业不稳定、创业扶持力度不足、维权意识淡薄等问题，东关乡积极统筹，强化闲置土地盘活、技能培训、岗位推荐、维权服务，将外出务工人员家庭的土地进行流转，避免土地闲置撂荒，盘活闲置土地15亩。开展技能培训10余次，培训农民工231人次，引导3名外出务工人员回乡创业，发放437人跨省务工交通补助，为1697名农民工提供精准的岗位推荐走访服务。目前，解决外出务工人员“自身事”13件，举办法律知识讲座10余场，发放宣传资料200余份，提供法律咨询服务19人次，解决群众“自身事”26件。
七家田社区村民赵凯家两弟兄以前在浙江宁波打工七八年，家里父母60岁了，身体也不太好，孩子也还年幼，老人小孩都需要照顾，村里面了解情况后积极为其出谋划策。赵凯说：“我们正在建的民宿，不但是七家田社区第一家民宿，还是东关乡第一家民宿。以前不是不想回来，是回家来没有事做，如今，在乡里的政策扶持和手续代办服务下，我决定返乡发展民宿，有家乡的‘暖心政策’让我重燃扎根的信心。”
走访群众现场
政务事：贴心服务“零距离”
外出务工人员异地办事难、办事程序多，面对外出务工人员看病就医报销不方便，住房保障等问题，东关乡积极服务，强化贵人服务、医疗保障、住房保障、交通服务，服务农民工23人次，解决农民工困难216个。累计为农民工提供健康体检1448人次，发放健康教育宣传资料4930份，解决12名农民工的住房困难问题。通过县级组织的免费高铁专列、大巴专车等措施“点对点”输出7人次务工人员。目前，解决外出务工人员“政务事”47件。
从“家里”到“寨邻”，从“自身发展”到“政务服务”，东关乡用“四事”工作法打通服务“最后一公里”，真正实现“外出务工放心、后方保障安心”，为乡村振兴中如何做好流动人口服务管理交出了一份暖心答卷。
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