员工离职生育津贴多久

员工离职后， 生育津贴是不会发放的。因为生育津贴只有在职职工才可以享受，离职后就不能再享受了。即使员工在产假结束后离职，已经发放的部分生育津贴还会继续发放，但通常期限不会超过98天。

此外，如果员工在离职前已经累计缴纳生育保险费满一定期限（如12个月），并且符合生育政策，那么他们仍然可以申领生育津贴。但如果未缴纳满规定期限，可能无法全额享受生育津贴，具体情况需参考当地规定。

因此，建议员工在离职前确保已经满足所有生育保险的申领条件，并在产假结束后尽快申请生育津贴，以避免因离职而影响自己的权益。