辞退经济补偿的情形和计算方式如下：协商一致解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同，用人单位应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。劳动者患病或非因工负伤劳动者患病或

在深圳，个人申报工伤的流程通常包括以下几个步骤：受伤之日起一年内，个人可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需提供材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。用人单位在事故发生后30日内

生育保险企业需要缴纳的时长至少为 12个月，并且需要满足国家、省、市的计划生育政策。具体规定如下：缴费时长用人单位需要为其职工正常足额缴纳生育保险费累计满12个月及以上，才能享受生育医疗待遇和生育津贴。如果女职工生育时，用人单位为其缴费已满6个月但不足12个月，则只能享受生育医疗待遇，生育津贴由用人