当教师需要调动但校长不签字时，可以采取以下步骤来维护自身合法权益：
协商
首先尝试与校长进行协商，看是否能够通过沟通解决问题。
调解
如果协商无果，可以向当地的劳动争议调解委员会申请调解。
仲裁
如果调解不成功，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
投诉
可以向县科教局或相关部门反映情况并投诉，寻求他们的支持和协助。
法律途径
如果对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。
在处理此类问题时，建议教师保持冷静，按照法律规定的程序进行操作，确保每一步都合法合规。同时，保留好所有相关的文件和证据，以备不时之需。
