昆山兴能能源的 财务部和人力资源部都有各自的优势，具体哪个部门更好取决于个人的职业规划和兴趣。
财务部
福利待遇：公司福利待遇最好的部分，属于高收入岗位。
工作特点：工作内容可能涉及财务管理、资金运作、成本控制等，工作相对稳定，但需要具备一定的财务专业知识和技能。
人力资源部
工作特点：作为行政部门，没有业绩压力，工作时间固定，加班频率低。
职业发展：可能涉及员工招聘、培训、绩效考核、福利管理等方面，适合喜欢稳定、压力较小工作环境的人。
根据以上信息，如果你希望获得更高的收入并且具备相关的财务专业知识，财务部可能更适合你。如果你希望有一个稳定、压力较小的工作环境，并且喜欢与人打交道，人力资源部可能更适合你。
建议：
了解自身需求：首先明确自己的职业目标和工作偏好，选择与自己期望相符的部门。
咨询内部员工：如果有机会，可以咨询公司内部员工，了解各部门的具体工作情况和职业发展路径。
实际体验：如果可能，可以尝试实习或短期工作，亲自体验不同部门的工作环境和氛围，以便做出更明智的选择。
