大庆工伤的休假时间主要依据《工伤保险条例》第三十三条的规定，具体如下：
一般情况 ：工伤职工可以休息不超过12个月的带薪假期。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。特殊情况：
如果伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长时间也不得超过12个月。在某些特殊情况下，如手指或脚趾骨折且情况不特别严重，休假时间可能不超过3个月；而对于胳膊或腿部骨折或其他较重创伤，休假时间可能不超过5个月。
最长期限：
工伤职工最长可以休息24个月。但这通常是在评定伤残等级后，停发原待遇，转而享受伤残待遇的情况下。在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
综上所述，大庆工伤的休假时间一般为12个月，但在特殊情况下，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，总长度不超过24个月。
建议
工伤职工应详细了解自己的伤情和工伤待遇，以便合理安排休假时间。
如果需要延长休假时间，应及时向所在单位提出，并经过市级劳动能力鉴定委员会的确认。
在停工留薪期内，确保享受原工资福利待遇，以保障自身权益。
