社会保险的缴纳金额是根据个人的工资基数和当地的具体规定来计算的。以下是一些关键点的总结：
缴费比例
养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳20%。
医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳8%。
失业保险：个人缴纳0.5%（某些地区为1%），单位缴纳1%。
工伤保险：只由用人单位缴纳，个人无需缴纳。
生育保险：只由用人单位缴纳，个人无需缴纳。
缴费基数
缴费基数一般是指劳动者上一年度的平均月工资。
缴费基数的上下限是根据当地社会平均工资来划定的。例如，如果个人工资低于社会平均工资的60%，则按社会平均工资的60%作为缴费基数；如果个人工资高于社会平均工资的300%，则最高上限按社会平均工资的300%计算。
具体金额示例
以个人上年度月平均工资为基数，五险一金一个月大约为1500元左右。
例如，如果个人月平均工资为1万元，则养老保险个人缴纳800元，单位缴纳2000元；医疗保险个人缴纳200元，单位缴纳800元；失业保险个人缴纳10元，单位缴纳10元。总计，个人每月需缴纳1010元，单位每月需缴纳2100元。
地区差异
不同地区的社保缴纳比例和基数上限可能有所不同，具体情况需要参照当地的相关政策。
建议
咨询当地社保部门：由于社保政策存在地区差异，建议咨询当地社保部门或人力资源部门，以获取最准确的缴费信息。
关注政策变化：社保政策可能会随时间调整，定期关注相关政策变化，确保缴费金额符合最新规定。
希望以上信息对您有所帮助。
