普工辞职频繁的原因可以归纳为以下几点：工作强度大：普工通常从事的是劳动强度较大的工作，如流水线作业，这种重复性的机械式劳动容易让人感到疲劳和无聊，从而选择离职。待遇低：普工的收入相对较低，且缺乏必要的福利和保障，这使得他们缺乏工作动力和归属感。缺乏归属感：普工在单位中往往难以找到归属感，感觉自己的工

满勤奖是企业或单位为了鼓励和激励员工出勤积极性而设立的一种奖励措施。以下是满勤奖的主要目的和作用：鼓励出勤：通过提供满勤奖，企业鼓励员工按时出勤，减少迟到、早退和请假的情况。提高工作效率：全勤奖可以促进员工更加专注于工作，减少因私事导致的缺勤。增强归属感：满勤奖有助于增强员工对企业的归属感和忠诚度，