人事调动是指企业或组织根据工作需要，以及为了达到对员工适才适用的目的，在国家统一政策的指导下，通过一定的组织手续改变员工的隶属关系，重新确立员工的工作单位或工作岗位的活动。这种调动可以包括晋升、降职、内部调转、离职、辞退、退休等多种情况。具体来说，人事调动可能涉及以下方面：内部调岗：员工在同一个公司

求职是许多人生活中的关键节点，可互联网招聘普及后，骗局频出。诈骗分子利用求职者急切心理，以高薪为饵诱人投简历，急于找工作的“打工人”便成了他们下手的目标。清远一男子就遭遇求职骗局，被骗4万余元。事件回顾事主曾先生收到某公司人事发来的入职成功的短信。因为曾先生此前确实有在投简历寻找工作，便以为是自己之