员工可以报销的费用通常包括以下几类：公务出差费用住宿费餐饮费机票或火车票其他出差相关费用交通费用城市间交通费（飞机、火车、轮船等）市内交通费（公交、地铁、出租车等）私家车燃油费过路费等通讯费用电话费网络费移动通讯费用住宿费用员工出差期间的住宿费餐饮费用出差期间的餐费加班时的夜宵费等办公设备或相关用品

工伤后做伤残鉴定的时间主要依据《工伤保险条例》的规定，具体如下：一般情况工伤后60日内进行伤残鉴定，必要时可延长30日。工伤认定下来后，如果伤情相对稳定，治疗已终结，可以立即申请伤残鉴定。特殊情况如果劳动者或用人单位对工伤认定不服，需要申请行政复议或行政诉讼，则应在60日后进行伤残鉴定。申请主体劳动

工伤保险待遇主要包括以下几个方面：工伤医疗待遇工伤医疗费康复性治疗费辅助器具安装配置费住院伙食补助费具体标准由统筹地区人民政府规定停工留薪待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，延期也不得

伤残鉴定通常由以下部门负责：1. 劳动能力鉴定委员会：负责工伤事故的伤残鉴定。2. 司法局：负责非工伤事故的伤残鉴定。3. 人民法院备案的具有鉴定资质的鉴定机构：当事人也可选择此类机构进行鉴定。具体申请流程如下：对于工伤事故伤残鉴定，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申

签订伤残赔偿协议时，应当遵循以下步骤和注意事项：明确当事人信息填写甲方（赔偿方）和乙方（受伤方）的详细信息，包括姓名、年龄、身份证号码、地址、联系方式等。劳动关系说明明确双方是否存在劳动关系，以及具体的入职时间、工作岗位和工资报酬等信息。受伤情况描述详细说明乙方受伤的时间、地点和原因，以及受伤后的治

八级伤残的赔偿金额主要依据《工伤保险条例》及相关地方政策进行计算，具体赔偿项目包括：一次性伤残补助金标准为11个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金标准为20个月的上一年度当地职工月平均工资。一次性伤残就业补助金标准为8个月的当地上一年度职工月平均工资。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录

十级伤残的赔偿项目通常包括以下几项：医疗费：包括诊疗费、医药费、住院费等实际发生的医疗费用。误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。护理费：如果受害人需要护理，根据护理人员的收入状况和护理期限确定。交通费：受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用。住宿费：外地就医时产生的住宿费用。

苏州伤残评级的周期主要依据《工伤保险条例》第二十五条的规定。具体而言，设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后，应当在 60日内作出劳动能力鉴定结论。若遇到特殊情况，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。因此，可以得出结论：苏州伤残评级一般需要 60天，最长不超过90天。建议您在申请

伤残等级通常分为十级，具体标准如下：一级伤残日常生活完全不能自理，全靠别人帮助，例如瘫痪。意识消失，各种活动均受到限制而卧床，完全丧失劳动能力。二级伤残日常生活需要随时有人帮助，各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动。不能工作，社会交往极度困难。三级伤残不能完全独立生活，需经常有人监护，各种活动受限，