春节上班怎么算

100次浏览     发布时间:2025-01-06 17:24:06    

春节期间上班的工资计算方式如下:

法定节假日加班工资

除夕至初三:这4天为法定节假日,如果安排加班,则加班费按照月工资收入的300%计算。计算公式为:加班工资 = 月工资收入 ÷ 21.75天 × 300% × 加班天数。

休息日加班工资

初四至初七:这4天为休息日,如果安排加班且不能安排补休,则加班费按照月工资收入的200%计算。计算公式为:加班工资 = 月工资收入 ÷ 21.75天 × 200% × 加班天数。

需要注意的是,月计薪天数通常为21.75天,这是根据每年有365天、52个周来计算的。此外,如果用人单位安排劳动者在法定休假日工作,应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付加班工资。

请确保用人单位在安排加班时,依法支付加班工资,以保障劳动者的合法权益。

相关文章
  • “护理假”你请过吗?在已出台独生子女护理假的地区,独生子女每年可享有5天到20天不等的假期。陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。其中,值得注意的是,还有10余省份,非独生子女同样可享受护理假,不过假期天数少于独生子女。
  • 6月5日,记者从荆州市2025年“六五环境日”主题宣传活动启动仪式上获悉,近年来,我市深入打好污染防治攻坚战,强力推进洪湖流域综合治理,扎实开展突出生态环境问题整改,生态环境质量不断改善,美丽荆州建设迈出新步伐。2024年,我市环境质量持续向好,全市PM2.5浓度同比下降5.6%,重污染天数同比减少
  • “五一”假期马上就要到了坊友们请注意你的工资可能会提前发哦!这些人可提前发工资根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。注意:工资发放只要不拖欠就不违
  • 五一假期马上就要到了除了令人兴奋的假期还有更让人激动的有人能在五一前提前领到工资小伙伴们请注意月工资支付日在1日-5日的你的工资可以提前发哦这些人可提前发工资根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近工作日支付。工资至少每月支付一次,
  • 本文来源:时代周报 作者:李杭4月23日,生态环境部举行4月例行新闻发布会。时代周报记者从发布会上了解到,今年一季度,全国339个地级及以上城市平均空气质量优良天数比例为84.8%,同比上升1.2个百分点;平均重度及以上污染天数比例为1.8%,同比下降0.6个百分点。此外,全国PM2.5平均浓度为4