人员状态通常指的是个人在不同情境下的工作、生活或生理心理状态。以下是一些常见的人员状态分类：
工作状态 :在岗状态：
员工正在执行其职责和工作任务。
外出办事：员工因工作需要暂时离开工作岗位。
请假状态：员工因私事或其他原因暂时离开工作岗位。
待业状态：目前没有工作，正在寻找工作机会。
离退休状态：员工已经退休，不再参与工作。
个人生活状态 :社会应届生：
刚毕业进入社会的大学生或研究生。
社会在职：已经有稳定工作的成年人。
待业：正在寻找工作或暂时没有工作的状态。
离退休：已经退出工作，享受退休生活的老年人。
心理和生理状态 :儿童状态：
心理上未成熟，行为类似儿童。
父母状态：心理上扮演父母角色，具有教育和照顾他人的倾向。
成人状态：心理成熟，能够学习和适应新知识。
其他状态 :失业职工：
目前没有工作，正在寻找新的就业机会。
新成长劳动力：新进入劳动市场的年轻人。
外来人员：从其他地区或国家来到当前地区工作或居住的人。
在职人员：正在某个组织内担任职位的人员。
以上状态可能随着时间和情境的变化而变化。了解一个人的状态有助于更好地理解他们的需求和行为。
