五险一金的缴纳金额取决于多个因素，包括个人的工资基数、所在地区的具体政策以及各险种的具体缴费比例。以下是一些一般性的信息：
养老保险
个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为20%。
医疗保险
个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为8%。
有些地区还会设有大病医疗统筹费用，个人需额外缴纳3元。
失业保险
个人缴纳比例为0.5%，单位缴纳比例为1%。
工伤保险
个人无需缴纳，单位缴纳比例为0.5%。
生育保险
个人无需缴纳，单位缴纳比例为0.8%。
住房公积金
单位和个人各缴纳比例为5%至12%，具体比例由各单位根据实际情况确定。
示例计算
假设个人月工资为10000元，按照上述比例计算：
养老保险
公司缴纳：10000元 × 20% = 2000元
个人缴纳：10000元 × 8% = 800元
医疗保险
公司缴纳：10000元 × 8% = 800元
个人缴纳：10000元 × 2% = 200元
大病医疗统筹：3元
失业保险
公司缴纳：10000元 × 1% = 100元
个人缴纳：10000元 × 0.5% = 50元
工伤保险
公司缴纳：10000元 × 0.5% = 50元
生育保险
公司缴纳：10000元 × 0.8% = 80元
住房公积金
公司缴纳：10000元 × 12% = 1200元
个人缴纳：10000元 × 12% = 1200元
总计
个人每月需要缴纳的五险一金金额：
800元（养老） + 200元（医疗） + 50元（失业） + 50元（工伤） + 80元（生育） + 1200元（公积金） = 2400元
单位每月需要缴纳的五险一金金额：
2000元（养老） + 800元（医疗） + 100元（失业） + 50元（工伤） + 80元（生育） + 1200元（公积金） = 4230元
因此，个人和单位每月合计需要缴纳的五险一金金额约为6630元。
请注意，这些比例和金额仅作为示例，实际缴纳金额可能会因地区和政策的不同而有所调整。建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或住房公积金管理中心以获取最准确的信息。
