如果老板打了欠条拖欠工资，您可以采取以下几种途径来维护自己的合法权益：
向当地劳动监察部门投诉：
您可以携带本人身份证件，填写投诉登记表，向当地劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会对此类投诉进行调查，并可能采取相应的法律措施来保护您的权益。
申请劳动仲裁：
如果劳动监察部门的处理结果不满意，或者您认为仲裁更快捷高效，可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书，并提供相关证据，如欠条、工作日志、打卡记录等。
向人民法院起诉：
如果仲裁无法解决问题，或者欠条涉及的是其他经济纠纷，您可以直接向老板所在地的人民法院提起诉讼。在起诉时，您需要提交起诉状和相关证据，法院将会审理案件并作出判决。
利用专业法律服务机构：
您可以寻求专业法律服务机构（如律师事务所、法律援助中心等）的帮助，这些机构通常会提供标准欠条的模板，并协助您准备和提交必要的法律文件。
下载标准欠条模板：
您还可以访问当地法院或政府公共法律服务网站的官方网站，下载标准欠条模板，以便更好地保护自己的权益。
建议您根据具体情况选择合适的途径，并在采取行动前咨询专业律师以获取更详细的法律建议。
