工伤保险的赔偿范围主要包括以下几个方面：
医疗费用和康复费用：
包括治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。
住院伙食补助费：
职工住院治疗工伤时，由所在单位按照一定标准发给的伙食补助费。
交通食宿费：
工伤职工到统筹地区以外就医时，所需交通、食宿费用，由所在单位报销。
辅助器具费用：
工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装配置的辅助器具（如假肢、矫形器等）费用。
伤残待遇：
包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等，具体标准依据劳动能力鉴定结果和统筹地区上年度职工月平均工资确定。
工亡待遇：
包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。
其他费用：
如劳动能力鉴定费等。
需要注意的是，工伤认定需要满足一定的条件，如工作时间、工作场所、工作原因等。此外，工伤保险的适用范围包括企业和个体工商户等有雇工的单位，以及公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员
