企业单位的婚假时长主要依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。根据最新的规定，依法办理结婚登记的职工可以享受 十三天的婚假，婚假期间工资照发。此外，如果职工因工作需要不能在一年内休婚假，可以与用人单位协商，延后半年休婚假。
一些地方为了鼓励生育和提高结婚率，已经延长了婚假时长，部分省市的婚假由原来的3天延长到了13天。企业可以根据员工的工作进度、团队需求以及个人意愿，对假期做出灵活安排，比如允许员工分段休假、将婚假有效期延长至1-2年等。
因此，企业单位的婚假时长通常为13天，但具体天数可能会因地区和企业的不同而有所变化。建议员工在申请婚假时，查阅所在地区和企业的具体规定，以确保休假权益得到保障。
