警察的工资结构通常包括以下几个部分：
基础工资：
这是警察工资结构中的固定部分，与职务、工龄等因素无关。
职务工资：
根据警察的职务等级和职责范围确定，职务越高，职务工资越高。
工龄津贴：
根据警察在警队的从业年限增加而逐年递增，大约每两年可提升一个等级。
奖励工资：
这部分工资通常与警察的工作表现和奖励有关。
地方生活补贴和工作津贴：
这部分薪资水平的高低主要取决于当地的经济发展状况。
车补：
根据警察的级别不同，车补金额也有所不同，如科员每月550元，科级干部650元，处级干部1040元，厅级干部1650元。
奖金和绩效：
这部分收入通常比基本工资多，平均一个月大约一万块左右。
其他福利：
包括社会保险、福利待遇、岗位津贴等。
综合以上信息，警察的工资构成较为复杂，既包含固定部分（如基础工资、职务工资、工龄津贴、地方生活补贴和工作津贴、车补），也包含绩效和奖金等变动部分。具体工资水平受地区、职务、工龄等多种因素影响。
建议进一步了解当地的具体政策，因为不同地区的警察工资标准可能存在差异。
