关于借用多久转正的问题，需要分情况讨论：
行政事业单位的借调情况
借调时间通常由上级机关出具的借调函规定，一般为3个月，但若表现优秀，可能会续期。
没有明确的时间限制，若想留下，需要等待续期；若想返回原单位，由于时间较长，可能难以回去。
劳动合同试用期的转正时间
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的，试用期不得超过六个月。
试用期包含在劳动合同期限内，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
借调到机关事业单位的转正时间
借调时间通常不得超过6个月，若需继续借用，须重新履行审批手续，并经借出单位主管部门同意后报同级组织、人力资源和社会保障部门备案。
借调期间，借调人员不得在借入单位领取工资、津贴、补贴等待遇。
建议
明确劳动合同期限：在签订劳动合同时，应明确合同期限，以便确定试用期的长度和转正时间。
及时沟通与续期：若在借调期间表现优秀，应及时与借入单位沟通续期事宜，以确保能够顺利转正。
了解相关政策：无论是借调还是正式工作，都应了解相关的法律法规和政策，以保障自身权益。
