安全目标通常包括以下几个方面：
安全管理水平提高目标
提升企业整体的安全管理水平和效能。
安全教育达到程度目标
确保员工接受充分的安全教育和培训，提高安全意识和技能。
伤亡事故控制目标
控制和减少工作场所的伤亡事故，降低事故发生率。
施工环境达标率提高目标
改善施工现场的环境条件，确保符合安全标准。
事故隐患整改完成率目标
及时整改发现的事故隐患，防止事故的发生。
现代化科学管理方法应用目标
采用先进的科学管理方法，提高安全管理的科学性和有效性。
安全标准化班组达标率目标
推动班组安全标准化建设，确保班组安全管理的规范性和高效性。
企业安全性评价目标
定期进行企业安全性评价，识别潜在的安全风险并进行改进。
经理任职安全目标
确保企业经理在任期内达到特定的安全目标，承担安全领导责任。
各项安全工作目标
完成其他各项与安全工作相关的目标，确保全面的安全管理。
此外，对于医疗机构，患者安全目标可能包括：
预防用药错误
确保正确和及时地给患者提供正确的药物，包括剂量、时间和途径。
降低跌倒和坠床
通过预防措施，如提供足够照明、可活动的辅助设施，减少患者受伤风险。
防止深静脉血栓
通过评估和预防措施，降低患者发生深静脉血栓的风险。
减少医院感染
实施严格的感染控制程序，减少感染的发生。
提高压疮预防
确保患者得到适当的体位变换，以预防压疮。
减少误吸
特别是在患者无法自主保护气道时，防止误吸食物和液体。
优化患者识别
确保患者正确识别，减少身份混淆导致的医疗差错。
电子健康记录的正确使用
确保电子病历信息的准确性，防止因信息错误导致的医疗错误。
保证患者知情同意
尊重患者参与决策，确保他们理解并同意治疗方案。
快速识别并救治
提高对医疗紧急情况的反应速度，确保患者的及时救治。
这些目标旨在通过系统化的管理和措施，提高安全水平，减少事故发生，保障员工和患者的安全。
