每月21.75天是 每月的平均计薪工作日，其计算方式如下：
计算公式
月计薪天数 = （365天 - 104天） ÷ 12月 = 21.75天
含义
这个数字是用于计算月工资、加班费、请假扣款等工资相关项目的基准。例如，如果一个员工在一个月内工作了20天，那么他的工资可以按照21.75天来计算平均工资。
应用
日工资：日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数
小时工资：小时工资 = 月工资收入 ÷ （月计薪天数 × 8小时）
加班工资：
工作日加班工资 = 加班工资计算基数 ÷ 21.75 ÷ 8 × 加班小时数 × 150%
休息日加班工资 = 加班工资计算基数 ÷ 21.75 ÷ 8 × 加班小时数 × 200%
法定节假日加班工资 = 加班工资计算基数 ÷ 21.75 ÷ 8 × 加班小时数 × 300%
通过以上公式和解释，可以清楚地了解每月21.75天的计算方法及其在工资计算中的应用。
