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  • 常识 旷工多久视为自动辞职

    关于旷工多久视为自动离职的问题， 目前并没有统一的法律规定，这通常取决于用人单位的内部规章制度。一些常见的做法是，如果员工连续旷工三天或累计旷工达到一定天数（如十五天），则会被视为严重违反公司规章制度，并可能被自动离职处理。具体而言，如果用人单位的规章制度或劳动合同中明确规定“旷工三天属于严重违反公

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