根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为 一年。这一时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。具体而言，有以下几种情况：劳动关系存续期间：如果因拖欠劳动报酬发生争议，劳动者在劳动关系存续期间申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。劳动关系终止后

刑事案件的追诉时效期限根据犯罪的严重程度而定，具体规定如下：法定最高刑为不满5年有期徒刑的犯罪，追诉时效期限为5年。法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的犯罪，追诉时效期限为10年。法定最高刑为10年以上有期徒刑的犯罪，追诉时效期限为15年。法定最高刑为无期徒刑或死刑的犯罪，追诉时效期限为20年。