对于多次工伤的赔偿问题，主要依据《工伤保险条例》及相关规定进行处理。以下是具体的赔偿项目和标准：一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金根据《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）第十条的规定，职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，符合《工

工伤死亡后，直系亲属可以领取以下三项赔偿：一次性工亡补助金：这是工伤死亡职工近亲属从工伤保险基金领取的最大一笔赔偿，其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如，2024年的标准为51821×20=1036420元。丧葬补助金：丧葬补助金是用于支付工伤死亡职工丧葬相关费用的，其标准为6个

歇工工资通常是指工伤职工在遭受事故伤害后，在停工留薪期间获得的工资。这种工资是为了保障工伤职工在治疗期间的基本生活需要，确保其不会因工伤而陷入经济困境。定义：歇工工资是工伤职工在因工受伤后，在停止工作进行治疗和休养期间，由雇主发放的生活保障金。计算标准：歇工工资的具体数额通常根据劳动者的工资和当地的

工伤后做伤残鉴定的时间主要依据《工伤保险条例》的规定，具体如下：一般情况工伤后60日内进行伤残鉴定，必要时可延长30日。工伤认定下来后，如果伤情相对稳定，治疗已终结，可以立即申请伤残鉴定。特殊情况如果劳动者或用人单位对工伤认定不服，需要申请行政复议或行政诉讼，则应在60日后进行伤残鉴定。申请主体劳动

根据《工伤保险条例》，以下情形应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。例如，员工在工厂车间操作机器时受伤。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。例如，员工在开始工作前的准备工作或结束工作后的清理工作中受伤。在工作时间和工作场所内，因履

报工伤应当去 统筹地区的社会保险行政部门。具体来说，如果用人单位已经为职工参加了工伤保险，那么申请人应当向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，即“哪参保哪申报”。如果用人单位没有为职工参加工伤保险，那么申请人应当在生产经营地进行工伤认定，并依法由用人单位支付工伤保险待遇。在申请

山西老工伤的赔偿标准主要依据《工伤保险条例》以及山西省的相关实施细则。以下是一些关键点和具体标准：医疗费用医疗费用以医疗机构开具的发票为准，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。停工留薪期工资受伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位

工伤包括以下几类疾病：尘肺病：包括矽肺、煤工尘肺等，是由于长期在矿山、工厂等环境中吸入大量粉尘所致。职业性放射性疾病：如放射性肿瘤等，从事放射性工作的人员易患此类疾病。职业中毒：例如铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等，化工行业从业者面临此类风险。职业性皮肤病：例如接触性皮炎，一些从事化工、橡胶等行

在云浮市报工伤的流程如下：提出申请职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在24小时内通知统筹地区劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构。自事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，单位应向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以

建筑工伤赔偿项目主要包括以下几项：工伤医疗费：包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。交通食宿费