劳务合同：劳务合同是指用人单位与职工之间签订的，以完成一定工作任务或者提供劳务为内容的合同。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位为签订劳动合同的职工必须缴纳社会保险，但劳务合同一般不需要缴纳社保。不交五险一金的合同：这类合同通常包括劳务合同、咨询合同和临时工合同等。这些合同一般不需要

如果您打算前往芬兰工作，以下是一些您需要注意的事项： 雇佣合同合同形式：芬兰的雇佣合同可以是书面形式，书面合同更能保护双方权益。合同内容：应包括雇佣期限、工作职责、工作时间、工资和福利、试用期、终止合同的条件和程序等。 工资和福利最低工资标准：芬兰的最低工资标准由政府制定，雇主必须按照最低工资标准支

合同无效仍然可能得到法院支持的原因主要在于，当合同违反法律、行政法规的强制性规定，或者违背公序良俗时，这些合同是无效的。根据《民法典》的相关规定，如果合同满足这些无效条件，当事人一方请求法院确认合同无效，法院会予以支持。具体来说，合同无效的情形包括：违反法律、行政法规的强制性规定：如果合同中的条款违